2021年9月10日下午，我院召开庆祝第37个教师节暨金研系全体员工座谈会，会议由党支部副书记、执行院长所向东主持，党支部书记、院长沈荣勤出席并发表讲话。
所院长表示，今天是金研系大家庭首次共同举办的教师节座谈会，对全体员工多年的支持表示衷心感谢！金研系的员工都在一个院子里工作，希望大家都能群策群力，献计献策。
首先，参会人员围绕本次座谈会主题，就金研系在数字化转型中做的努力、品牌的建设、网络平台、人员结构调整、三年规划以及对教育工作的情怀、更开放的思维方式、疫情的冲击等大家畅所欲言，并提出了许多宝贵的意见和建议。
听了大家的自由发言后，所院长首先代表金研院向全体员工致以节日的问候和诚挚的祝福！他指出，金研院成立以来，经历过风风雨雨，碰到了“怎么样打开市场、疫情对教育培训行业的冲击、院内人才培养和引入”三大难题，困难面前，在沈院长的带领下，全体员工齐心协力，克服困难，调整策略，大力拓展市场，能力逐步得到提高，各项工作取得了较好的成绩。针对下一步工作，所院长提出三点要求：一是金研院要按照培训高端化、项目标准化、视野国际化的要求来定位，制定好《金研院三年发展规划》，在新产品研发上、内部企业文化上站位要高，要不断地学习。二是要坚持“求实、创新、合作”的工作理念。金研系是一个大家庭，大家要团结一致。三是要深化服务理念，做到热情、周到、耐心、细致，打好金研系的品牌。
最后，沈院长发表讲话，他指出：金研系的架构目标是:金研资本、金研商学院、金研咨询三架马车。我们正朝着这个架构方向在努力。从培训的角度讲，已经做起来了、金研资本经营的不错、金研咨询做了几个项目，2019年各项工作轰轰烈烈，2020年受疫情的冲击很大，国家封关、武汉封城、小区封门，确实不容易，我们在一些方面打下了基础，在社会上树立了品牌形象。借此机会，向大家表示感谢！感谢大家对金研系的支持、信任和努力付出。
金研院总体没有离开最初的定位，秉承“育经济金融人才、促经济金融发展”的理念，坚持培训高端化、视野国际化、项目标准化，以平台化、产学研一体化、线上线下互动化的模式，金研院是一个学习、获得知识、交流互动、相互合作的平台。未来的重点是体现在金融方面和九大证书。
沈院长强调，我们有远大的目标、有正确的定位、有对未来的概念，但是，在特色的体现方面，需要进一步努力。金研商学院要以金融为主，重点体现在金融上，金融的核心是风险，风险是永恒的主题，要打造我们的品牌；资本市场，要围绕财富管理、上市重组、资产管理，丰富产品，增加收入，形成金研院“风险、资本、财富、企业管理”的清晰定位；要办好“金研在线”-网络学院，线上线下结合，围绕数字化改革、共同富裕、碳达峰、碳中和，紧跟形势，抓住机会做出品牌。另外，我们对工作需要有一种情怀、一种激情，面向未来美好的前景，希望大家齐心协力，共同推动金研系未来的发展。
监事长袁放、副院长夏坚梅出席，全体员工参加。