2024年9月10日是我国第40个教师节，为团结凝聚广大教师以更加奋发有为的姿态投身教育培训事业，钱塘江金研院举办庆祝教师节系列活动。
系列活动之一：“金融五篇大文章”系列项目评审
为更好地贯彻落实中央金融工作会议提出的要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”精神，促进政府、金融机构、企业更好的运用“五篇大文章”促进产业发展，提高资产质量，助力“五篇大文章”落地。8 月 28 日上午，金研院执行院长所向东主持召开了2024年第二次培训项目评审会，对近期新开发的《科技金融专业力提升培训项目》《绿色金融专业力提升培训项目》《普惠金融专业力提升培训项目》《养老金融专业力提升培训项目》《数字金融专业力提升培训项目》《浙江新产业、新业态、新模式项目》等培训项目进行了评审。新项目评审委员会成员参加了会议。
项目负责人分别针对培训项目的开发情况进行了介绍。与会人员围绕项目畅所欲言、各抒己见，提出相应的修改意见。会后，项目负责人将根据大家提出的意见建议，对项目进行进一步的修改完善，尽快推出更加成熟的培训产品。
系列活动之二：2024年度“先进培训工作者”评选活动
为总结经验、表彰先进，进一步推动金研院各项工作顺利开展，金研院于8月27日至9月3日开展了2024 年度“先进培训工作者”评选活动，全体员工按照评选规则进行民主投票。经各部室评选、院务会会议研究，最终确认杨媚、朱飞燕同志为2024年度“先进培训工作者”。
系列活动之三：庆祝教师节在杭教师座谈会
9月3日下午，金研院邀请在杭的各位教师代表一起畅谈未来，共谋发展，同庆教师节。会议由党支部书记、院长沈荣勤主持，执行院长所向东及部门负责人出席。
沈荣勤院长代表金研院向各位老师表示衷心感谢！他强调，金研院的发展凝结着各位老师的辛勤付出与关心支持。今天的教师节座谈会是金研院与老师面对面深度融合的交流机会，希望各位老师针对金研院未来发展，多提宝贵意见。
随后，所向东执行院长向大家详细介绍了2024年1—8月金研院在开拓市场、项目研发、学术研讨交流、党建工作等方面的工作开展情况。
与会的各位教师对金研院在今年严峻的市场环境下取得的培训成果表示高度赞扬，并围绕培训项目开发、企业战略规划、运营模式转变、扩大品牌影响力、发挥老教授作用、资源整合协同发展等方面提出了诸多宝贵意见和建议。
系列活动之四：庆祝教师节员工座谈会暨“先进培训工作者”表彰大会
9月4日上午，金研院召开庆祝教师节员工座谈会暨“先进培训工作者”表彰大会。
大会由执行院长所向东主持，党支部书记、院长沈荣勤出席，全体员工参加。
会议首先由所向东执行院长宣读《关于表彰2024年度先进培训工作者的通报》，沈荣勤院长依次向被评为2024年度先进培训工作者的杨媚、朱飞燕同志颁发荣誉证书。
随后，全体员工围绕业务发展，就金研院及金研平台在内部全面协同、客户服务、运营模式转变、品牌运营规划、课程体系开发等方面直抒己见，提出了许多宝贵意见和建议。
所向东执行院长针对金研院下一步发展，提出要发扬“五种钻劲”精神：一是学习上要善于钻研；二是工作上要有一股钻劲；三是营销上要勇于钻透；四是服务上要钻深；五是招投标上要敢于钻争。
最后，沈荣勤院长强调，要树立大平台概念，强化金研院、金研资管、金顾所三驾马车联动思维，探索创立品牌，由品牌产生衍生效应，带动全面营销服务；要围绕如何帮助客户解决痛点难点问题，开展项目研发与营销，想在客户前面，做到客户前面；要与时俱进，讲求“道术合一”，根据政策导向与客户整体需求，率先把课程设置起来，然后根据客户具体需求，邀请相关专家授课，逐渐形成成熟的课程模式体系。他指出，这次座谈会的形式很好，很有意义，大家提出了许多很好的意见建议，会后要认真梳理，加强调研深度，形成高质量举措，推动金研事业再上新台阶。